Hoje, na sede do Sindguardas Recife, foi realizada a primeira reunião da comissão encarregada de elaborar o novo Plano de Cargos e Carreiras (PCCV) da Guarda Municipal do Recife. O encontro marcou o início de um processo fundamental para o desenvolvimento da carreira dos guardas municipais da capital pernambucana.
A primeira reunião, que contou com a presença de 5 dos 10 membros** da comissão e foi presidida pelo vice-presidente Alessandro Sena, teve como objetivo iniciar a discussão sobre as demandas e necessidades dos guardas municipais. O novo PCCV visa promover uma valorização e aprimoramento da carreira, garantindo melhores condições de trabalho e remuneração para os profissionais que desempenham um papel crucial na segurança pública da cidade.
Durante o encontro, foram abordados diversos tópicos, incluindo a estrutura salarial, progressões na carreira, treinamento e capacitação, bem como benefícios adicionais para os guardas municipais. As discussões foram marcadas pela busca de consenso e pela importância de ouvir as preocupações e sugestões dos profissionais que atuam no dia a dia da segurança municipal.
Sena destacou a importância desse novo PCCV como um marco na valorização dos guardas municipais e na melhoria da segurança pública na cidade. “Estamos empenhados em colaborar com a gestão municipal para construir um plano que atenda às necessidades da categoria e que, ao mesmo tempo, promova um serviço de qualidade à comunidade recifense”, afirmou.
As discussões continuarão nas próximas semanas, e a comissão planeja envolver os guardas municipais de forma mais ampla, garantindo que suas vozes sejam ouvidas ao longo do processo de elaboração do novo PCCV.
**Membros da comissão: SI Lucena, SI Rui, SI Dos Anjos, GCM Cássio, GCM Fabrício, GCM Nilson, GCM Gabriel, GCM Alisson, GCM Diógenes e GCM Otávio.